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招贤纳士

 

 

1、销售代表   5人)
职位描述:
1、负责公司管理咨询方案及培训、咨询项目的销售工作;通过电话沟通方式发掘客户需求,通过公司组织的招生说明会、论坛等形式达成订单;
2
、喜欢销售工作,以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3
、大专及大专以上学历,25-35岁,形象良好,身体健康,性格开朗热情,有亲和力;
4
、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5
、从事过企业管理培训产品、电子商务、保险等行业销售经验者优先;
6
、待遇:强大的培训培养体系帮助销售人员迅速成长,巨大的市场投入品牌推广帮助销售人员提升业绩,具有竞争力的薪酬体系:底薪+提成+奖金,丰富的奖励制度,众多的晋升机会,没有天花板的发展舞台!
薪金水平:基本工资+绩效工资+其他补贴和奖金,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利政策。
 
 
2、电话销售   (3人)
职位描述:
1、通过电话沟通方式发掘客户需求,通过邀请客户参加公司组织的招生说明会、论坛等形式达成订单;
2、喜欢销售工作,以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3
、大专及大专以上学历,20-28岁,形象良好,身体健康,性格开朗热情,有亲和力;
4
、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5
、从事过企业管理培训产品、电子商务、保险等行业销售经验者优先;有电话销售经验者优先;户口不限; 
6
、接收优秀的应届毕业生;
薪金水平:优秀员工月收入高,强大的培训培养体系帮助销售人员迅速成长,巨大的市场投入品牌推广及营销体系帮助销售人员提升业绩,具有竞争力的薪酬体系,基本工资+绩效工资+提成+其他补贴和奖金,提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全面的福利政策,众多的晋升机会,没有天花板的发展舞台!
 
3、咨询顾问 (1人)
职位描述:
1、项目咨询:在专家和项目经理的指导下为客户提供资本运营、商业模式创新、连锁经营等领域的咨询服务,为客户提供企业诊断报告,针对企业实际情况提出切实可行的解决方案。
2
、研究领域:根据众多咨询项目,开展商业模式和连锁经营领域的研究。
3
、市场活动:参与区域或行业的培训课程、峰会与论坛,树立咨询品牌。
职位要求:
1、硕士学历或重点院校本科学历,管理类、财经类专业,2年以上咨询行业工作经验者
优先。
2
、具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
3
、具备短期内收集和分析大量数据和资料的能力。.
4
、有强烈的事业心良好的团队合作精神,责任心。
以上所有招聘简历发送到:
chinacaishui@163.com
 
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